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| 2022年度保定市教育局整体绩效自评工作报告 |
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一、绩效自评工作组织开展情况 为切实做好2022年度市级预算项目绩效自评工作，提高财政资金使用效益，根据《保定市市级部门预算项目绩效自评管理办法》、《保定市财政局关于做好2022年度市级部门预算绩效自评工作的通知》（保财预﹝2023﹞3号）要求，我单位认真组织直属学校、单位开展了绩效自评工作。各项目实施单位都成立了绩效评价小组，采取收集资料、查看财务账表、填写绩效自评表、自评总结等方式，对2022年所有纳入预算管理的所有的项目，进行了全方位自评。 我部门此次自评涉及24个预算单位，467个项目，资金113374.811万元。 二、绩效目标实现情况 2022年总体绩效目标基本达到。为确保年初目标实现，加强项目管理，我部门根据市财政有关规定，从制定预算绩效目标入手，狠抓预算绩效运行监控，加强预算绩效项目评价，注重评价结果运用，取得了较好的效果。 要求学校进一步完善内部控制建设，加强内部审计及财务监督，加强财务管理，完善各项财务制度。项目经费严格按照项目资金管理办法提出计划、申请资金、合理使用，并及时对收支进行账务处理和会计核算，做到有据可依、专款专用。项目所有开支均按照财务管理制度执行，资金的使用严格把关，整个项目的运行有专人负责。大部分项目资金使用与具体项目实施内容相符，绩效总目标和阶段性目标都已按照计划完成。但是，也存在部分单位资金支出进度缓慢等问题。 三、绩效目标设定质量情况 我部门整体绩效目标为高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，围绕全面贯彻党的十九大精神、全国全省教育大会精神和市委、市政府工作部署，按照高质量发展要求，以办人民满意的教育为目标，统筹推进各项工作。 绩效目标从学前教育、义务教育阶段、高中教育、职业教育、高等教育、成人和广播电视教育、教师队伍建设、教育政务管理等几个方面设定。从绩效评价结果看，职业活动划分比较合理，绩效总目标设定比较符合教育实际。但是，因各学校、单位预算项目多而小，涉及到具体项目的绩效目标、指标，存在不合理、不适用等情况。比如，各学校的水电费等项目，支出比较零星，大部分学校绩效指标设定不符合实际。 四、整改措施及结果应用 通过2022年预算项目绩效自评，发现很多问题。比如，部分项目进展缓慢，绩效目标制定不合理等。进一步我们将进一步完善绩效目标、指标，加大预算执行力度，利用绩效评价结果指导今后工作。 一是进一步完善预算项目绩效目标、指标。根据此次评价结果，按照财政要求，参考其他单位的预算项目绩效目标指标，结合我部门实际，进一步摸索出适合教育领域的一套目标指标，并逐步在应用中完善补充。 二是完善制度建设。建立预算项目绩效目标、绩效运行监控、绩效评价及绩效结果应用管理机制。将事前评估、目标管理、运行监控、绩效评价、结果应用等各项改革措施，有效融入预算管理的全过程环节。 三是加快支出进度。强化财政预算执行的刚性约束，提前督促项目负责部门启动项目和支付资金，加快履行政府采购程序，确保按照时间节点完成支出任务。
保定市教育局 2023年4月14日
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